Kadına Güç İş Yok

Toplumsal cinsiyet eşitliğini ve sanayide kadın istihdamını destekleyen Kadına Güç İş Yok projemizle hedefimiz; işgücü piyasasına erişim olanakları arttırılmış, statüleri güçlendirilmiş kadınlar ile toplumsal cinsiyet eşitliğinin gelişimine katkı sağlamak, Borçelik aday havuzunu genişletmek ve kurum içi kültürümüzü zenginleştirmektir. Projemiz bir yandan kadınların işgücüne katılımlarının artırılmasına ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin gelişimine destek veriyor, bir yandan da onların mesleki becerilerinin artmasına katkıda bulunuyor.

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ve İŞKUR iş birliği ile hayata geçirdiğimiz bu projemizde üretim süreçleri için 2500 başvuru içinden 26 kadın kursiyer, tavan vinci ehliyet programı gibi teknik eğitimlerin yanı sıra kişisel gelişim ve mentor-menti programı gibi 250’şer saatlik kapsamlı eğitimlere tabii tutuldu. Program sonucunda eğitimlerini tamamlayan 26 kadın üretim içinde farklı hatlarda istihdam edildi.

Projemiz Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun “Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri” programında “İyi Uygulama” ödülünü kazandı.


Galeri

Kadına Güç İş Yok 2
Kadına Güç İş Yok
Kadına Güç İş Yok
Kadına Güç İş Yok
Kadına Güç İş Yok
Kadına Güç İş Yok
Kadına Güç İş Yok 2
Kadına Güç İş Yok
Kadına Güç İş Yok
Kadına Güç İş Yok
Kadına Güç İş Yok
Kadına Güç İş Yok